お客様インタビュー

「近藤先生は、労務関連の疑問や悩みに対して、ゴールを見据えた答えを出してくれるので仕事が早く進みます」　　　　　　【株式会社ソフィックス　管理部　H様　I様】

横浜市の新横浜駅近くに本社を構える株式会社ソフィックス様は、製造業系のシステム開発に特化したソフトウェアエンジニア集団として、日本各地の製造業をサポートなさっている企業です。事業が拡大し、スタッフ数が増え、法改正に合わせて就業規則の改訂を重ねています。この記事では、株式会社ソフィックス　管理部　H様　I様にほたる社会保険労務士事務所についてお話をお聞きしました。

1988年の創業、製造業系のシステム開発に特化したソフトウェアエンジニア集団

― 最初に簡単に会社のご紹介をお願いします。

H様：ソフィックスは、1988年の創業で、製造業系のシステム開発に特化したソフトウェアエンジニア集団として、ソフトウェア開発やコンサルティングでお客様をサポートしてきました。地方各地にもお客様があり、本社は横浜市で名古屋にも支店があります。従業員数は132名（2025年1月）です。

― お二人のお仕事を教えてください。

H様：二人とも管理部に所属しています。管理部は、バックオフィスの業務全般を担当しています。私たちは、人事労務の担当で、就業規則や労務管理の仕事をしています。

― ほたる社会保険労務士事務所にはどのような仕事を依頼していますか？

I様：私は入社3年目で、入社してから管理部で仕事をしており、近藤先生には、就業規則や労務関連の相談をお願いしています。社内で課題が発生したり、法改正があった際には、電話やメールだけではなく、実際に訪問いただき、法改正の説明や労務相談に乗っていただいております。社内規程を明確にしておくことは、社員が安心して業務に取り組める環境づくりにつながると考えています。たとえば、運用ルールを整理したいときなど、関連する法律や会社として気をつけなければならない点が出てきます。そういうときにはその都度、近藤先生に相談し、ご指導いただいています。

H様：私は新卒で入社してから管理部で仕事をしています。就業規則の大幅改訂から近藤先生とお仕事をさせていただいています。毎年、法改正がありますので、その都度、近藤先生に相談をしています。

― 現在はどのような課題に取り組まれていますか？

H様：ソフィックスの場合、正社員数が増えてきているので、社内ルールを整備する必要性が増しています。また、派遣事業に関わるものであれば、頻繁に見直される法改正に対応するために、近藤先生に相談をしています。直近の課題としては、創業から30年以上になりますので、これから定年を迎えるスタッフも出てきます。法律や社会情勢に合わせて、再雇用や給与規程なども改訂をしています。事前に課題がわかっていることは、早めに対応できるように仕事をしています。

I様：近藤先生は丁寧に法律を調べてくださり、しっかりとしたアドバイスをしてくださいます。

課題に対してどうすればいいのかを明確に判断していただける社労士

― ほたる社会保険労務士事務所に依頼してよかったとお考えの点を教えてください。

H様：I様：

１：話しやすい

何より、人柄がいいと思います。

2：レスポンスが早い

課題が生まれた時は、緊急なので、早く連絡をいただけて、明確な答えを教えていただけるのは大変に助かります。

3：専門外の相談でも専門家のネットワークを使って、答えを出してくれる

様々な相談をしていますので、近藤先生の専門分野でないこともあります。そうした際も、専門家のネットワークから答えを出していただいています。

4：分かりやすい

法律の解釈は、表現がわかりにくいことが多いですが、近藤先生は、わかりやすい表現で説明をしてくれます。

5：社内事情を理解してもらえている

業種や社内事情を理解していただいたうえで、アドバイスをしていただいています。顧問先について理解しようという姿勢に信頼を置いています。

― これからのほたる社会保険労務士事務所に何を期待しますか？

I様：十分にお仕事をしていただいているので、何かをしていただきたいということはありません。これからも末長くお付き合いをお願いしたいです。

― 最後に、お二人にとって、いい社会保険労務士とは、どんな人や事務所になるでしょうか？

I様：課題に対してどうすればいいのかを明確に判断していただける社労士さんがいいと思います。情報自体は、インターネットで検索すれば出てきます。その時、それは正しい情報であるのか、当社の場合、どう判断すればいいのかを明確に回答してくれる社労士さんだと信頼ができます。

H様：私も同じ答えになりますが、「ゴールを示してくれる社労士さん」がいいと思います。課題に対して一緒に悩むのではなく、私たちの疑問や悩みに対して、ゴールを見据えた答えを出してくれる社労士さんがいいと思います。その意味では、近藤先生はとてもいい社労士さんです。