弊所では、ご依頼いただく業務内容に応じた料金の目安を公開しております。

料金は従業員数、業種、業務量等により変動することがございますので、まずは現在抱えていらっしゃる問題とご依頼いただきたい業務内容をヒアリングさせていただきます。その後、お客様に解決案と正式な料金をご提案させていただきます。

顧問契約

(手続き代行から日々の労務相談について総合的にサポートする契約です。)

業務内容

・労災保険に関する手続き

・雇用保険に関する手続き

・社会保険に関する手続き

・時間外及び休日労働協定届の作成及び提出

・労働基準監督署、年金事務所調査対応

・労務相談

※給与計算業務は除きます。

顧問料(税抜き表示)

従業員人数料金(月額)
10人以下20,000円
11人~20人25,000円
21人~30人30,000円
31人~40人40,000円
41人~50人50,000円
51人以上応相談
※上記は目安の料金です。従業員数、業種、業務量等により変動することがあります。
※ご契約内容に応じて定期訪問も可能です。
※給与計算業務は除いております。給与計算業務もご希望の場合、別途ご相談の上、御見積りさせていただきます。

相談顧問

(手続き代行などの実務を除きアドバイスのみに特化した契約です。)

業務内容

メール、電話、Zoom、Chat Workによる相談となります。

顧問料(税抜き表示)

従業員人数料金(月額)
5人~30人15,000円~
31人~50人30,000円~
51人以上応相談
※上記は目安の料金です。従業員数、業種、業務量等により変動することがあります。
※ご契約内容に応じて定期訪問も可能です。

スポット契約

(各業務を案件単位でご依頼いただく契約です。)

スポット料金(税抜き表示)

業務内容スポット契約顧問契約
就業規則の作成200,000円~150,000円~
賃金規程の作成150,000円~100,000円~
育児介護休業規程の作成40,000円~20,000円~
就業規則アフターフォロー30,000円/年額顧問料に含みます。
各種手続きの作成及び提出10,000円~ ※手続き内容に応じて変動します。顧問料に含みます。
助成金応相談受給金額の20% ※諸経費別途請求
※上記は目安の料金です。従業員数、業種、業務量等により変動することがあります。

労務管理や人材に関するお悩みなどお気軽に、ご相談、お問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ
0465-20-4254