社会保険の算定基礎届について
2024年6月20日
こんにちは、社会保険労務士の近藤です。毎年、7月は社会保険の算定基礎届の提出時期となります。この記事では、提出時期と重要性についてご説明いたします。 提出時期は7月10日です！ まず最初に押さえておきたいポイントは、算定 […]
人事総務担当者教育のご案内
2024年6月12日
こんにちは、社会保険労務士の近藤です。 弊所では新たに人事総務担当者に配属された方や、改めて知識を深めたいという担当者向けに、労災保険・雇用保険・社会保険や労働法に関する定期勉強会や集中的な研修を実施しております。 以下 […]
労務のプロフェッショナルとして、経営をサポートします！
2024年6月4日
こんにちは、社会保険労務士の近藤です。今回は弊所の労務相談サービスについて、弊所の強みと提供できるサービスをご紹介します。 労務相談のスペシャリスト 労務の専門家として、企業が抱える複雑な労務問題を解決するお手伝いをして […]
パワーハラスメント研修・カスタマーハラスメント研修のご案内
2024年6月3日
こんにちは、社会保険労務士の近藤です。 本日は弊所のパワーハラスメント研修とカスタマーハラスメント研修のご案内をさせていただきます。 現代の職場環境において、ハラスメント問題はますます重要なテーマとなっています。企業が持 […]
就業規則で企業の健全な成長を支援します！
2024年5月31日
こんにちは、社会保険労務士の近藤です。 タイトルのとおり、弊所では就業規則の作成を通じて企業の健全な成長を支援しております。 ところで、就業規則の重要性をご存知でしょうか。 これらの課題を解決するために、ぜひ弊所の就業規 […]
初めての投稿となります！
2024年5月30日
こんにちは、初めまして！ ほたる社会保険労務士事務所の代表の近藤剛です。 今回が初めてのブログ投稿となりますので、弊所の得意分野についてお話しさせていただきます。 弊所の得意分野は、就業規則の作成、労務相談、そしてハラス […]
