労務トラブルを未然に防ぐために

現代のビジネス環境では、法改正が頻繁に行われており、就業規則を最新の状態に保つことが重要です。しかし、忙しい日常業務の中で、就業規則の見直しが後回しになっている企業も少なくありません。

無料診断のメリット

そこで、弊所では、無料で就業規則の診断サービスを提供しております。

次のような企業様には特におすすめです!

  • 5年以上、就業規則の見直しをしていない
  • 法令違反のリスクをチェックしてほしい
  • 最新の法改正に適合しているか確認したい
  • 自社で作成した就業規則を専門家にチェックしてほしい

診断の流れ

  1. お問い合わせ
    • お電話またはメールでご連絡ください。
  2. ヒアリング
    • 現状とお悩みを丁寧に伺います。
  3. 診断結果のご報告
    • 診断結果と改善提案を無料で提供します。

具体的な診断内容

  1. 法改正対応状況のチェック
    • 最新の法改正に対応しているか確認します。
  2. 現行規則の問題点の抽出
    • 見落としがちな問題点を洗い出します。
  3. 改善提案のご提供
    • 分かりやすく丁寧に改善提案を行います。

ほたる社会保険労務士事務所の信頼性

神奈川県小田原市を拠点に、数多くの労務トラブル解決や職場環境改善に貢献してきました。お客様一人ひとりに寄り添い、わかりやすく丁寧な対応を心がけています。

お気軽にお問い合わせください

就業規則の見直しは、企業の未来を守る重要なステップです。労務トラブルの防止や職場環境の向上のために、そして安心してビジネスに集中できる環境を整えるために、ぜひ弊所の就業規則無料診断をご利用してください。お電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。

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